Offre d’emploi – Coordonnateur(rice) en ressources humaines
La Municipalité est à la recherche d’une(e) coordonnateur(rice) en ressources humaines pour compléter son équipe!
Principales responsabilités :
- Collaborer à l’élaboration des politiques et à la mise en œuvre des programmes et des procédures en matière de planification des ressources humaines, de recrutement, de formation et de perfectionnement et de santé et sécurité au travail;
- Coordonner et réaliser les activités de recrutement et les processus de sélection pour l’ensemble des services municipaux;
- Participer à l’accueil et à l’intégration du personnel, procéder à l’ouverture et la mise à jour des dossiers des employés;
- Effectuer les suivis relatifs aux absences de courte et longue durée (accident de travail, maladie professionnelle, congés de maladie, raison personnelle, accident hors et travail);
- Traiter et faire le suivi des dossiers d’incidents et d’accidents du travail en collaboration avec la direction générale et la mutuelle de prévention;
- Organiser et coordonner les activités sociales, de reconnaissance et de formation du personnel;
- Toutes autres tâches connexes.
Pour plus d’informations, consultez l’offre d’emploi.
